酒店会员卡营销方案ppt(酒店会员卡营销方案目的)

一、酒店中考营销方案？

服务人员的基本素质

店里环境

竞争对手的对比和市场分析

二、什么是酒店营销方案？

就是为了促销酒店的入住率，

三、vr酒店引流营销方案？

消费多少送多少，客户介绍有礼品赠送

四、酒店毕业季营销方案？

酒店毕业季或节日对应的营销方案推介：

　　1、国内外重要节日促销：包括元旦、春节、元宵节、情人节、妇女节、母亲节、劳动节、儿童节、端午节、谢师宴、重阳节、圣诞节等，做综合性促销，如元宵节，推出猜灯谜、有奖征联活动等。（实际建议根据xx餐饮餐饮的自身需求有选择性地推出系列性活动）。

　　2、xx周年庆促销活动：建议以综合性宣传推广方式进行，促销力度应相对较大。各种宣传须到位，如运用LED电子屏、条幅、短信、DM、、楼宇视频广告、车载广告等各种媒体综合性宣传手段。

　　3、例行性促销：可根据餐饮其他部门需求临时制定，主要是针对餐饮季节性菜单更新，新品上市等需求加以运作。如淡季推出“大型抽奖活动”、“餐饮菜品品鉴活动”“每季度积分兑换活动”等。

　　4、竞争性促销，主要针对竞争对手餐饮所做的促销，以推出优质服务、特价、买赠为主。

　　5、促销方案的制定要创新，但不能脱离实际情况，哗众取宠，要因地制宜、易于操作，对后期做评估，具体计划提前一个月做出。

　　6、结合“xx餐饮VIP会员”及“积分会员”与商家联盟以及团购网站进行促销活动，不断吸引招募新会员。

五、酒店正月十五营销方案？

1. 为庆祝正月十五，可以举行以“春回大地，家庭团聚”为主题的各种活动，如：打牌比赛、戏曲比赛、我国象棋比赛等，丰富酒店的多元化活动，增强客户的体验程度。2. 与当地或者者网络上相关场所合作，采用“跨界营销”宣传活动，举办当地活动和抽奖活动，吸引更多客户前来。 3. 在酒店做细致的宣传，包括贴挂宣传海报，发送电子邮件，放送广播短信，向客户发放优惠券等。4. 建立“月库”活动，客人通过虚拟币可以享受不同的管理服务，活动可以为期一个月，客户可以按照积分的大小选择不同的优惠，从而增加客户的满意度。5. 开展实时营销活动，结合当地文化，为客人行成团圆之意，让客户意识到当地文化的美，为正月十五增添欢乐气氛。

六、酒店婚宴营销策划方案？

其中包括：1. 准备你的婚宴策略；

2. 选择你的客户群体；

3. 制定一份具体的营销计划；

4. 利用科技及社交媒体分享你的婚宴策略；

5. 利用免费的媒体和公关机会推广你的婚宴营销。

七、针对酒店会员卡营销策略怎么写？

首先：总结之前失败的原因基本分为那么几个部分分析原因、分析产品、设定产品、设定策略、设定工作时间表、制定考核标准、销售员提成方案（或者外包，制定外包佣金比例），方案落实到人如果是你们企业没有问题，是产品的问题，那么：

一：设定产品系列（包含哪些服务，如何吸引客户）

二：突出重点宣传三：强化营销队伍四：努力寻找客户，有针对性攻坚五：控制营销成本，少打广告，多做活动

八、电竞酒店营销策划方案？

突出酒店的优势，还有折扣力度，从环境还有配置上面介绍一下

九、旅游酒店在淡季的营销方案？

所谓旅游酒店在淡季的营销方案，说白了就是在淡季如何增加收入，我认为可以从以下几点入手。

一、特价秒杀

通过微信公众号制作特价活动链接，裂变式宣传，如特价房9.9元，即可享受标准间或大床房一间，数量有限，根据自己的房间数量而定，利用一部分的特价房间，来吸引顾客，从而起到引流的作用，在酒店门口也设立醒目的广告牌，宣传介绍景区活动。

二、线上特价

通过美团，携程等线上平台，宣传收客，给予平台每天几间的特价房价，用来秒杀，先到先得。

三、承接会议团队

每年在淡季都会有各大公司举行商务会议，与各大公司进行联系，对接，抓取客源，填补淡季空白市场，

四、组建销售团队

其实有很多酒店所谓的销售部都是有名无实，我觉得酒店要想打开淡季市场，增加营收，组建专业的销售团队是很有必要的，建立客户档案，积累客源，制定营销方案，增加营收。

五、借力特殊节日

利用一些特殊节日，进行针对性的特价活动，比如酒店店庆，父亲节，母亲节等，给父母提供一次酒店住宿，因为许多年龄大的父母都没有在酒店住宿过，以孝敬父母为出发点，利用这些噱头，来引导客源。

总结来说增加淡季营收，要学会借力打力，利用现有资源，发挥到最大的价值

十、酒店会员卡销售提成方案怎么做？

　　　　如何制定员工推销会员卡提成方案：　　

1、点提成：客服部提成。卡的销售定为客服部统一操作。那提成结算应与客服部统一完成。提成点可定为2﹪-3﹪，让2﹪为基数。设定基数销售任务。超标完成可按比例加大提成点，最高可达3﹪或者更高。另外一种方法。按照现市场销售的通例，设返还点。按月终或季度、年度进行返点。此类方法为设定目标额，每月按1．5﹪结算。按任务时限进行核算。达标或超标，再予以返还1﹪或1．5﹪来激励与控制。　　

2、分类提成：是指内场接待人员与其它员工在进行卡的推销时达成实际交易事实或为客服部事先达成意向，而给予的奖励。因为酒店卡销售全部由客服部统一操作，故提成必须从客服部提成额度中提取，其提成点的制定，酒店管理方必须予以参与，同时因不明操作实际效果，提成方法分为试行和运做两步。